اشتراک ماهانه مهاجرت و زبان

سازمان‌ های ارزیابی استرالیا

ارزیابی مهارت‌ها نقشی حیاتی در تعیین صلاحیت افراد برای ویزای  اسکیل ورکر، مانند ویزاهای 189، ۱۹۰ و ۴۹۱ ایفا میکند.

اسسمنت استرالیا

اسسمنت یا ارزیابی مدارک تحصیلی و شغلی به عنوان اولین قدم برای مهاجرت به استرالیا از طریق ویزای مهارتی یا اسکیل ورکر به شمار میرود. هدف اصلی ارزیابی مهارت ها این است که مشخص شود آیا صلاحیت ها و تجربه کاری متقاضی مطابق با استانداردهای استرالیا برای یک شغل خاص است یا خیر.

چندین سازمان ارزیاب وجود دارد که هر کدام مسئول مشاغل خاصی هستند.

سازمان‌های ارزياب استراليا

سازمان Vetassess

یک سازمان مستقل است که خدمات ارزیابی مهارت برای متخصصان و مهارت‌های فنی در استرالیا را ارائه می‌دهد. این سازمان یکی از بزرگترین ارائه‌دهندگان خدمات ارزیابی مهارت برای مهاجرت است و در سطح بین‌المللی شناخته شده است. سازمان وت اسس برای افرادی که به دنبال مهاجرت به استرالیا هستند و نیازمند ارزیابی مهارت‌های خود برای ویزاهای مهارتی هستند، خدمات حرفه‌ای ارائه میدهد

سازمان TRA

Trades Recognition Australia (TRA) یک سازمان دولتی استرالیا است که خدمات ارزیابی مهارت برای حرفه‌های مختلف در بخش صنایع و تجارت را ارائه می‌دهد. این سازمان بخشی از وزارت آموزش، مهارت‌ها و اشتغال استرالیا است و به عنوان یکی از اصلی‌ترین مراجع برای ارزیابی مهارت‌های حرفه‌ای در استرالیا شناخته می‌شود.

سازمان EA

Engineers Australia (EA) یک سازمان حرفه‌ای و معتبر در استرالیا است که به نمایندگی از سازمان مهندسین در سراسر این کشور عمل می‌کند. EA نقش مهمی در ترویج استانداردهای حرفه‌ای برای مهندسی در استرالیا دارد و خدمات متنوعی از جمله ارزیابی مهارت‌های مهندسین برای مقاصد مهاجرتی ارائه می‌دهد.

سازمان IML

Institute of Managers and Leaders (IML) یک سازمان حرفه‌ای معتبر است که خدمات ارزیابی (اسسمنت) برای مدیران و رهبران را در استرالیا و نیوزلند ارائه می‌دهد. این ارزیابی‌ها به هدف توسعه و تقویت مهارت‌های رهبری و مدیریتی، و همچنین ارتقای استانداردهای حرفه‌ای در این زمینه‌ها صورت می‌گیرند.

سازمان APS

Australian Psychological Society (APS) یک سازمان حرفه‌ای برجسته در استرالیا است که نمایندگی از روانشناسان در این کشور را بر عهده دارد. APS به ترویج استانداردهای بالای حرفه‌ای در زمینه روانشناسی می‌پردازد و برنامه‌های متنوعی را برای توسعه حرفه‌ای و آموزشی اعضای خود ارائه می‌دهد.

سازمان ANMAC

یک سازمان مستقل است که وظیفه ارزیابی مهارت‌های پرستاران و ماماها برای اهداف مهاجرتی در استرالیا را بر عهده دارد. ANMAC استانداردهای حرفه‌ای را برای این دو حرفه در استرالیا تعیین می‌کند و برنامه‌های آموزشی مرتبط را اعتباربخشی می‌کند.

سازمان ACS

یک سازمان حرفه‌ای برجسته در استرالیا است که نمایندگی از متخصصان در زمینه فناوری اطلاعات (IT) و ارتباطات را بر عهده دارد. ACS برای افرادی که در حوزه IT فعالیت می‌کنند و به دنبال مهاجرت به استرالیا هستند، خدمات ارزیابی مهارت ارائه می‌دهد.

سازمان AACA

یک سازمان مستقل است که وظیفه ارزیابی و تأیید صلاحیت‌های معماران در استرالیا را بر عهده دارد. AACA استانداردهای ملی برای آموزش و صلاحیت‌های حرفه‌ای معماران را تعیین می‌کند و برنامه‌های متنوعی را برای ارزیابی صلاحیت‌های معماران از جمله برای مقاصد مهاجرتی ارائه می‌دهد.

سازمان AIMS

سازمانی است که به ترویج و حمایت از علوم پزشکی در استرالیا می‌پردازد. AIMS به عنوان یک مرجع اصلی برای دانشمندان پزشکی، خدمات گسترده‌ای را ارائه می‌دهد که شامل ارزیابی مهارت‌های حرفه‌ای، توسعه حرفه‌ای و فرصت‌های آموزشی است. این سازمان نقش مهمی در تعیین استانداردهای حرفه‌ای و ارائه رهنمودهایی برای بهبود کیفیت و کارایی در زمینه علوم پزشکی دارد.

پکیج آموزشی زبان PTE

کاملترین دوره آموزشی برای آزمون PTE

معرفی سازمان Vetassess

Vetassess، که مخفف Vocational Education and Training Assessment Services است،
یک سازمان مستقل است که خدمات ارزیابی مهارت برای متخصصان و مهارت‌های فنی در استرالیا را ارائه می‌دهد. این سازمان یکی از بزرگترین ارائه‌دهندگان خدمات ارزیابی مهارت برای مهاجرت است و در سطح بین‌المللی شناخته شده است. Vetassess برای افرادی که به دنبال مهاجرت به استرالیا هستند و نیازمند ارزیابی مهارت‌های خود برای ویزاهای مهارتی هستند، خدمات حرفه‌ای ارائه می‌دهد.

خدمات اصلی Vetassess:

ارزیابی مهارت‌های حرفه‌ای: ارزیابی مهارت‌های متخصصان در بیش از ۳۵۰ مشاغل حرفه‌ای و مدیریتی برای مقاصد مهاجرت.
ارزیابی مهارت‌های فنی و حرفه‌ای: سازمان Vetssess به عنوان RTOبرای ارزیابی مهارت‌های فنی که سازمان اصلی ارزیاب آن ها TRA هستش در صنایع مختلف برای کمک به متقاضیان ویزا در تایید صلاحیت‌های حرفه‌ای خود فعالیت میکند.

متقاضیان اول باید اطمینان حاصل کنند که سازمان ارزیاب کد شغلی ایشان سازمان Vetassess هست یا خیر

هزینه ارزشیابی:

هزینه ارزشیابی سازمان VETASSESS مبلغ ۱۰۳۳ دلار استرالیا برای هر ارزشیابی و زمان بررسی حدود ۴ ماه خواهد بود. در صورت درخواست Fast Track مبلغ 800 دلار استرالیا به مبلغ اصلی اضافه خواهد شد و زمان بررسی ۱۰ روز کاری خواهد بود

معرفی سازمان TRA

Trades Recognition Australia (TRA) یک سازمان دولتی استرالیا است که خدمات ارزیابی مهارت برای حرفه‌های مختلف در بخش صنایع و تجارت را ارائه می‌دهد. این سازمان بخشی از وزارت آموزش، مهارت‌ها و اشتغال استرالیا است و به عنوان یکی از اصلی‌ترین مراجع برای ارزیابی مهارت‌های حرفه‌ای در استرالیا شناخته می‌شود.

خدمات اصلی TRA:

ارزیابی مهارت‌های حرفه‌ای: TRA خدمات ارزیابی مهارت برای افرادی که در حرفه‌های تجاری و صنایع مهارت دارند، ارائه می‌دهد. این ارزیابی‌ها برای کسانی که به دنبال دریافت ویزای مهارتی برای مهاجرت به استرالیا هستند، ضروری است.

برنامه‌های ارزیابی مهارت: TRA برنامه‌های مختلفی را برای ارزیابی مهارت‌های حرفه‌ای و تجاری ارائه می‌دهد که شامل Job Ready Program، Migration Skills Assessment و off-shore skill assessment program می‌شود.

پیش نیاز ها جهت اقدام از طریق سازمان TRA:

  • متقاضیان باید دارای سابقه کاری مرتبط و کافی در حرفه مورد نظر خود باشند. این شامل تجربه کاری در کشور مبدأ یا سایر کشورها می‌شود. مدت زمان مورد نیاز تجربه کاری ممکن است بسته به شغل و برنامه ارزیابی متفاوت باشد.
  • متقاضیان باید دارای مدارک آموزشی و حرفه‌ای مرتبط با حرفه خود باشند. این شامل مدرک دانشگاهی، گواهینامه‌های فنی یا مدارک آموزش حرفه‌ای می‌شود.
  •  در برخی موارد، متقاضیان ممکن است نیاز به آزمون عملی داشته باشند که نشان دهنده سطح مهارت و دانش آنها در حرفه مورد نظر باشد.
  •  پرداخت هزینه‌های مربوط به ارزیابی مهارت‌ها، که ممکن است بسته به نوع برنامه و حرفه متفاوت باشد.

هزینه ارزشیابی:

هزینه ارزشیابی سازمان TRA مبلغ ۱۰۰۰ دلار استرالیا برای ارزشیابی رشته های بدون مصاحبه فنی میباشد. در صورت داشتن مصاحبه فنی مبلغ ۲۰۰۰ دلار استرالیا توسط سازمان دریافت خواهد شد.

معرفی سازمان EA

Engineers Australia (EA) یک سازمان حرفه‌ای و معتبر در استرالیا است که به نمایندگی از
سازمان مهندسین در سراسر این کشور عمل می‌کند. EA نقش مهمی در ترویج استانداردهای حرفه‌ای برای مهندسی در استرالیا دارد و خدمات متنوعی از جمله ارزیابی مهارت‌های مهندسین برای مقاصد مهاجرتی ارائه می‌دهد.

خدمات اصلی Engineers Australia:

ارزیابی مهارت‌های مهندسین: EA ارزیابی‌های مهارتی برای مهندسینی که به دنبال مهاجرت به
استرالیا هستند ارائه می‌دهد. این ارزیابی‌ها شامل بررسی صلاحیت‌ها و تجربه‌های حرفه‌ای متقاضیان است.

اعتبارسنجی مدارک تحصیلی: EA مدارک تحصیلی مهندسین را با استانداردهای استرالیا تطبیق می‌دهد.

پیش‌نیازها برای متقاضیان Engineers Australia:

  • داشتن مدرک تحصیلی مرتبط با مهندسی از یک دانشگاه معتبر(لیسانس دانشگاه سکشن ۱ یا کارشناسی ارشد).
  • مدارک کاری شامل قراداد ها و فیش حقوقی و شرح وظایف
  • اثبات سطح مطلوب تسلط به زبان انگلیسی اغلب ضروری است(آیلتس ۶ یا پی تی ای ۵۰).
  • ارائه مستندات و گزارش‌های مربوط به تجربه کاری، پروژه‌ها و دستاوردهای حرفه‌ای(CDR)


برای بسیاری از متقاضیانی که از خارج از استرالیا می‌خواهند از طریق Engineers Australia (EA) برای ارزیابی مهارت‌های مهندسی خود اقدام کنند، ارائه یک گزارش توسعه حرفه‌ای (Competency Demonstration Report یا CDR) ضروری است. CDR یک بخش کلیدی در فرآیند ارزیابی مهارت‌های مهندسی توسط EA است و به منظور نشان دادن توانایی‌ها و دستاوردهای حرفه‌ای متقاضیان در زمینه مهندسی طراحی شده است.

محتوای اصلی CDR شامل:

گزارش‌های کاری: معمولاً سه گزارش کاری دقیق که تجربیات مهندسی مهم و پروژه‌هایی که متقاضی در آنها دخیل بوده است را توصیف می‌کنند.

خلاصه کاری: توصیف کلی تجربه حرفه‌ای و دستاوردهای متقاضی.
پیش‌زمینه‌های تحصیلی و حرفه‌ای: شرح مدارک تحصیلی و تجربیات کاری مرتبط.

هزینه ارزشیابی:

هزینه ارزشیابی سازمان EA مبلغ ۱۱۳۰ دلار استرالیا برای هر ارزشیابی و زمان بررسی حدود ۲ الی ۳ ماه خواهد بود. در صورت درخواست Fast Track مبلغ 335 دلار استرالیا به مبلغ اصلی اضافه خواهد شد و زمان بررسی 20 روز کاری خواهد بود.

نکات مهم در تهیه CDR:

  • دستورالعمل‌های دقیقی برای نحوه تهیه CDR ارائه می‌دهد که باید به دقت رعایت شوند.
  •  باید بر نقش و مسئولیت‌های شخصی متقاضی در پروژه‌ها تمرکز داشته باشد و نشان دهد که چگونه متقاضی استانداردهای مهندسی را برآورده کرده است.
  •  اطلاعات ارائه شده در CDR باید کاملاً دقیق و اصیل باشند. هرگونه سرقت ادبی یا ارائه
    اطلاعات نادرست می‌تواند منجر به رد شدن درخواست شود.
  • ارائه CDR به EA یک قدم مهم در فرآیند ارزیابی مهارت‌های مهندسی برای متقاضیان مهاجرت است و باید با دقت و توجه به جزئیات انجام شود.
معرفی سازمان IML

Institute of Managers and Leaders (IML) یک سازمان حرفه‌ای معتبر است که خدمات
ارزیابی (اسسمنت) برای مدیران و رهبران را در استرالیا و نیوزلند ارائه می‌دهد. این ارزیابی‌ها به
هدف توسعه و تقویت مهارت‌های رهبری و مدیریتی، و همچنین ارتقای استانداردهای حرفه‌ای در این زمینه‌ها صورت می‌گیرند.

خدمات ارزیابی IML:

ارزیابی‌های حرفه‌ای: IML ارزیابی‌های مختلفی را برای سنجش و توسعه مهارت‌های مدیریتی و رهبری ارائه می‌دهد.

پیش‌نیازهای اسسمنت توسط IML

  • داشتن تجربه مرتبط در نقش‌های مدیریتی یا رهبری. این تجربه می‌تواند در زمینه‌های مختلف صنعتی، تجاری، آموزشی یا دولتی باشد.
  • داشتن مدارک تحصیلی در زمینه‌های مرتبط با مدیریت و رهبری، مانند مدیریت کسب‌وکار، مدیریت منابع انسانی، یا سایر رشته‌های مشابه.
  • ارائه مستندات یا شواهدی که توانایی‌ها و مهارت‌های رهبری و مدیریتی متقاضی را نشان دهند.
  • ارائه یک انگیزه‌نامه که دلایل تمایل به شرکت در اسسمنت و اهداف حرفه‌ای متقاضی را توضیح دهد.
معرفی سازمان APS

Australian Psychological Society (APS) یک سازمان حرفه‌ای برجسته در استرالیا است که نمایندگی از روانشناسان در این کشور را بر عهده دارد. APS به ترویج استانداردهای بالای حرفه‌ای در زمینه روانشناسی می‌پردازد و برنامه‌های متنوعی را برای توسعه حرفه‌ای و آموزشی اعضای خود ارائه می‌دهد.

خدمات اصلی APS:

ارزیابی صلاحیت‌های روانشناسان: APS ارزیابی‌های مهارتی برای روانشناسان را انجام می‌دهد، به ویژه برای آن دسته از متخصصانی که به دنبال مهاجرت به استرالیا هستند.

پیش‌نیازهای متقاضیان APS

  • داشتن مدرک تحصیلی در رشته روانشناسی از یک دانشگاه معتبر(فقط کارشناسی ارشد). برای متخصصان خارجی، این مدرک باید با استانداردهای تحصیلی روانشناسی در استرالیا سازگار باشد.
  • متقاضی باید عضو نظام روانشناسی ایران باشد و حداقل دارای ۵ سال سابقه
  • داشتن تجربه کاری در زمینه روانشناسی، که می‌تواند شامل کار در موسسات بهداشتی، مشاوره‌های روانشناختی، تحقیقات و غیره باشد.
  • ارائه مستنداتی که تجربیات و دستاوردهای حرفه‌ای متقاضی را در حوزه روانشناسی نشان می‌دهند.
  • ثبات سطح مطلوب تسلط به زبان انگلیسی، به‌ویژه برای متقاضیانی که از خارج از استرالیا هستند.
معرفی سازمان ANMAC

Australian Nursing and Midwifery Accreditation Council (ANMAC) یک سازمان مستقل است که وظیفه ارزیابی مهارت‌های پرستاران و ماماها برای اهداف مهاجرتی در استرالیا را بر عهده دارد. ANMAC استانداردهای حرفه‌ای را برای این دو حرفه در استرالیا تعیین می‌کند و برنامه‌های آموزشی مرتبط را اعتباربخشی می‌کند.

خدمات اسسمنت ANMAC:

ارزیابی صلاحیت‌های پرستاران و ماماها: ارزیابی‌های مهارتی برای پرستاران و ماماها که به دنبال اخذ ویزای مهارتی برای مهاجرت به استرالیا هستند.

پیش‌نیازهای اسسمنت توسط ANMAC

  • داشتن مدرک تحصیلی در رشته‌های پرستاری یا مامایی از دانشگاه های علوم پزشکی. مدارک باید نشان‌دهنده سطح کافی از دانش و مهارت باشند.
  • داشتن حداقل ۵ سال تجربه کاری در زمینه پرستاری یا مامایی و عضویت در سازمان نظام پرستاری، که می‌تواند شامل کار در بیمارستان‌ها، کلینیک‌ها یا سایر مراکز بهداشتی باشد.
  • اثبات سطح مطلوب تسلط به زبان انگلیسی، اغلب از طریق آزمون‌های رسمی مانند IELTS یا OET.یا PTE
  • ارائه مدارک و مستنداتی که تجربیات و دستاوردهای حرفه‌ای در حوزه پرستاری یا مامایی را نشان دهند.
معرفی سازمان ACS

Australian Computer Society (ACS) یک سازمان حرفه‌ای برجسته در استرالیا است که نمایندگی از متخصصان در زمینه فناوری اطلاعات (IT) و ارتباطات را بر عهده دارد. ACS برای افرادی که در حوزه IT فعالیت می‌کنند و به دنبال مهاجرت به استرالیا هستند، خدمات ارزیابی مهارت ارائه می‌دهد.
این ارزیابی‌ها برای متقاضیان ویزاهای مهارتی استرالیا، از جمله ویزای مستقل مهارت (Skilled
Independent visa) و ویزای نیروی کار ماهر مورد حمایت کارفرما (Employer Sponsored visa)، ضروری است.

خدمات اصلی ACS:

ارزیابی مهارت‌های: ACS ارزیابی مهارت‌های حرفه‌ای افراد در زمینه‌های مختلف IT را برای
مقاصد مهاجرتی انجام می‌دهد.

تأیید صلاحیت‌های تحصیلی: ارزیابی و تأیید مدارک تحصیلی مرتبط با IT از دانشگاه‌ها و موسسات آموزشی.

پیش‌نیازها برای متقاضیان ACS:

  •  داشتن مدرک تحصیلی در رشته‌های مرتبط با IT از یک موسسه آموزشی معتبر این شامل مدارک دانشگاهی در سطوح مختلف از جمله لیسانس(سکشن ۱)، فوق لیسانس و دکترا می‌شود.
  •  داشتن تجربه کاری مرتبط در زمینه IT. مدت زمان تجربه کاری مورد نیاز می‌تواند بسته به نوع ارزیابی و مدرک تحصیلی متفاوت باشد.
  •  ارائه مستنداتی که مهارت‌ها و دستاوردهای حرفه‌ای در زمینه IT را نشان می‌دهند.
  •  در صورت لزوم، نمایش سطح مطلوب تسلط به زبان انگلیسی.

هزینه ارزشیابی:

هزینه ارزشیابی سازمان ACS از ۱۵ مارچ ۲۰۲۴: ۱۴۵۰ دلار استرالیا برای هر ارزشیابی خواهد بود

معرفی سازمان AACA

Architects Accreditation Council of Australia (AACA) یک سازمان مستقل است که وظیفه ارزیابی و تأیید صلاحیت‌های معماران در استرالیا را بر عهده دارد. AACA استانداردهای ملی برای آموزش و صلاحیت‌های حرفه‌ای معماران را تعیین می‌کند و برنامه‌های متنوعی را برای ارزیابی صلاحیت‌های معماران از جمله برای مقاصد مهاجرتی ارائه می‌دهد.

خدمات اصلی AACA:

ارزیابی صلاحیت‌های معماران: AACA خدمات ارزیابی مختلفی را برای معماران ارائه می‌دهد، از جمله ارزیابی مهارت‌ها برای معماران خارجی که به دنبال مهاجرت به استرالیا هستند.

تعیین استانداردهای آموزش معماری: این سازمان استانداردهای آموزشی برای دوره‌های معماری در استرالیا را تعیین می‌کند.

پیش‌نیازهای متقاضیان AACA

  • داشتن مدرک تحصیلی در رشته معماری از یک دانشگاه معتبر. برای معماران خارجی، این مدرک باید با استانداردهای آموزشی معماری در استرالیا سازگار باشد.(لیسانس سکشن ۱ یا کارشناسی ارشد)
  • داشتن تجربه کاری مرتبط در زمینه معماری، که می‌تواند شامل کار در پروژه‌های معماری، طراحی و ساخت و ساز باشد.
  • ارائه پرتفولیویی شامل نمونه‌کارها و طراحی‌های انجام شده توسط متقاضی.
  • داشتن حداقل پایه ۳ طراحی از سازمان نظام مهندسی
  • ثبات سطح مطلوب تسلط به زبان انگلیسی، به‌ویژه برای متقاضیانی که از خارج از استرالیا هستند.
معرفی سازمان AIMS

Australian Institute of Medical Scientists (AIMS) سازمانی است که به ترویج و حمایت از علوم پزشکی در استرالیا می‌پردازد. AIMS به عنوان یک مرجع اصلی برای دانشمندان پزشکی، خدمات گسترده‌ای را ارائه می‌دهد که شامل ارزیابی مهارت‌های حرفه‌ای، توسعه حرفه‌ای و فرصت‌های آموزشی است. این سازمان نقش مهمی در تعیین استانداردهای حرفه‌ای و ارائه رهنمودهایی برای بهبود کیفیت و کارایی در زمینه علوم پزشکی دارد.

خدمات اصلی AIMS:

ارزیابی مهارت‌های دانشمندان پزشکی: ارائه ارزیابی‌های مهندسی برای افرادی که در زمینه‌های مختلف علوم پزشکی فعالیت دارند و به دنبال اخذ ویزای مهارتی در استرالیا هستند.

ترویج کیفیت و استانداردهای علمی: AIMS به ترویج کیفیت و استانداردهای علمی در حرفه‌های مرتبط با علوم پزشکی می‌پردازد.

پیش‌نیازهای متقاضیان AIMS

  • داشتن مدرک تحصیلی در رشته‌های مرتبط با علوم پزشکی، مانند زیست‌شناسی پزشکی، بیوشیمی، پاتولوژی و غیره.
  • تجربه کاری در زمینه علوم پزشکی، به ویژه در حوزه‌هایی که مستقیماً با تخصص متقاضی مرتبط هستند.
  • ارائه مدارک و مستنداتی که تجربیات و دستاوردهای حرفه‌ای متقاضی را در حوزه علوم پزشکی نشان می‌دهند.
  • در صورت لزوم، ارائه مدارکی که نشان دهنده تسلط به زبان انگلیسی باشد.(PTE65 or IELTS 7)